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充分挖掘和利用校友资源 为大学生就业开辟新途径

充分挖掘和利用校友资源 为大学生就业开辟新途径

                                                                    高 广 王晓英

我国高校毕业生的数量由2001年的103.4万增加到2009年的611万。特别是伴随着国际金融危机的日益蔓延,应该说在社会就业形势不容乐观的大背景下,高校面临了更多的压力与挑战。今年年初,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,建议高校采取多种方式,大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动,为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。要结合本地实际,制定切实有效的政策措施,创造性地开展工作,千方百计促进高校毕业生就业。

东北大学校友总会办公室充分挖掘和利用校友资源,与学校就业指导中心等部门联合组织应届毕业生赴校友企业开展社会实践和毕业实习,邀请校友、校董企业来校举办毕业生双选会,为大学生就业开辟了新的途径。

一、积极拓展就业渠道,为大学生就业开辟新途径

东北大学校友总会办公室作为学校直属部门,始终秉承“服务于学校发展、服务于校友成长成才、服务于校友所在单位和地区的发展”的工作理念。在大学生就业逐渐成为全社会关注的焦点和高校的中心工作之际,校友总会办公室作为连接学校和校友之间的纽带,有条件、有义务更有责任协助学校挖掘校友资源,为学校拓展就业渠道,配合学校做好毕业生就业工作。东北大学近二十万校友在各行各业中取得了可喜成绩,为社会发展做出了巨大贡献,为母校赢得了宝贵声誉,其中有相当一部分校友在大中型企业或科研院所中担任领导职务,并且学校能与这部分校友保持经常性的联系及开展校企合作,这样的校友资源为学校召开校友企业双选会成为了可能。在学校领导高度重视和大力支持之下,校友总会办公室与学校就业指导中心联合开展了以服务毕业生就业为核心的多领域合作。

1、组织应届毕业生深入校友企业开展社会实践和毕业实习,加深毕业生与校友企业的相互了解,为毕业生就业创造机会。从2006年开始,校友总会办公室先后与校团委及各学院组织多批应届毕业生到校友企业开展社会实践和毕业实习,加强毕业生与校友企业的紧密联系,在提高实践能力的基础上更加全面了解校友企业的发展,了解校友在该企业的成长历程。同时,通过社会实践和毕业实习,校友企业也对毕业生的表现有了初步的认识,会对中意的毕业生提出留用意向。如作为校友企业的建龙集团,校友总会办公室先后组织材料与冶金学院、机械工程与自动化学院、资源与土木工程学院、信息科学与工程学院等主体专业的80余位本科生、研究生代表到抚顺新钢铁、唐山建龙、承德建龙、黑龙江建龙、建龙矿业和建龙集团总部开展社会实践和毕业实习。其中,参加过社会实践活动或毕业实习的学生中,有18位同学毕业后选择到建龙集团工作。因为学校与建龙集团建立了良好的战略合作关系,建龙集团从2006年至2008年共招收东北大学毕业生80多人。

参加社会实践和毕业实习的毕业生代表通过实地参观考察的方式,走进校友企业并与该企业中的校友零距离的接触,倾听校友与企业同呼吸共命运的感人事迹,同学们的人生观、价值观、社会观都得到了全面的提升,了解了企业对大学生的人才需求、明确了自己的学习方向,从而更坚定了自己的择业定位和就业意向。

2、积极主动向校友所在企业推荐学校优秀毕业生,并邀请企业来校举行毕业生双选会,为毕业生就业增加更多的选择机会。2006年,校友总会办公室与就业指导中心联合举办了首届东北大学校友企业、校董单位毕业生双向选择洽谈会,共有60多家校友企业来校参会,提供1000多个就业岗位,参加双选会的毕业生4000多人,现场签订就业协议120多份,毕业生与用人单位达成初步就业意向400多个。在成功举办了第一次校友企业双选会的基础上,2007、2008年学校又再次邀请了校友企业和校董单位来校举行毕业生双选会也获得学校、用人单位和毕业生的好评和认可。在金融危机呈经出现全球蔓延趋势的2008年,所有用人单位纷纷缩减用人计划减甚至停止招收应届毕业生的情况下,许多校友企业还是留出了宝贵的招聘岗位来校招聘。一家校友企业的人力资源负责人说出了自己的感受:“东北大学的学生我们信得过,越是在这种形势下,我们就更应该招收东大的毕业生做好人才上的储备。”三年来,校友企业、校董单位毕业生双选会为毕业生就业拓宽了渠道,增加了就业机会,极大地缓解了毕业生就业工作压力。通过校友企业、校董单位毕业生双选会方式签约的毕业生占我校就业学生总人数的8%左右。

二、利用校友资源服务于毕业生就业工作实现了多领域共赢

1、开创性的尝试。对于学校来说,能够邀请以校友所在企业举行面向母校毕业生的专场双选会,应该说是校友总会配合学校做好毕业生中心工作的开创性的尝试。对于校友总会来说,深入发掘校友资源,更为具体、全面、周到的为学校毕业生中心工作服务,可以说在全国高校校友工作中也是走在了前列。对于在校毕业生来说,能够有机会近距离的接触校友所在企业,并作深入的交流洽谈,更直接的了解企业的发展情况,今天的校友企业家榜样就是同学们明天的努力方向。因而对于在校大学生也是极富吸引力的。而校友所在企业能够借助母校情的平台,优先、择优录用毕业生充实到企业的创新发展,对于企业亦是很有意义的。

2、多渠道拓展就业途径,为毕业生求职择业提供优质、可靠的工作岗位和稳定的就业去向。每年都会有数以千计的企业来校招聘毕业生,然而除了一些知名的大企业之外,毕业生真正信任和了解的企业却并不多。学校所邀请的校友企业都是经过了认真的筛选,这些企业与学校有着广泛、深入和卓有成效的合作经历。彼此互相信任,优势互补,是最好的合作伙伴和最亲密的朋友。这些企业同时也是学校传统优势学科直接对口的单位,学校的毕业生在这些单位有着很好的口碑,业务上也有着良好的传承,新的同学会很快的适应那里的环境并较快的融入到工作中去,从而实现毕业生学有所用、用有所长的心愿。

3、为校友企业提供了人才支持,落实了学校优先为校友企业输送基础扎实、勇于创新的优秀毕业生,服务于企业创新发展的承诺。近年来,学校加强了对校友工作的扶持力度,增强了校友服务水平,提升了服务质量。现在学校有条件、有能力为校友和所在企业在科研合作、人才培养等方面提供优先的服务,服务于企业创新的可持续性发展,巩固校企合作的成果,开创双方更广泛合作的新局面。学校在大型双选会的前两周面向校友所在企业举行双选会,企业可以提前进入学校优先选择专业对口的优秀毕业生,并且因为只是面向校内的,企业可以专心选择本校的毕业生。

4、母校精神得以在校友企业中传承和发展。学子们始终秉承着母校的优良传统,以扎实的基础、务实的学风在企业中屡创佳绩,为企业和社会作出了杰出的贡献。与此同时,毕业生更应该继承和发扬校友企业家们的优良传统,在其企业中传承母校的精神。校友企业家们在自身奋进发展的同时更离不开科研梯队和后备人才的建设,母校是他们最可信赖的强大后盾,学校也愿为校友企业多输送优秀的毕业生,成为校友企业创新发展的力量源泉。

5、深化了在校同学的校友观念,“今日我以母校为骄傲,明日母校以我为自豪”。同学们置身于大学校园内,感受到了学校深厚的人文底蕴,然而很多同学可能还不甚了解母校的光辉历史,也不知晓校友所取得的骄人业绩。校友文化是一点一滴的浸润在同学的周围,榜样的力量是伟大的,校友所在企业双选会为同学们提供了一次近距离感受校友在企业中成长的机会,给在校同学们以深刻的思想、行动上的影响,引导他们树立正确的职业规划目标。同时,校友观念也深入广大师生的内心,从而实现由“今日我以母校为骄傲”升华到未来的“明日母校以我为自豪”,进而培育起学校的校友文化,为学校的发展提供更广泛的支持和更广阔的发展途径。

6、巩固了校友企业和母校情感的桥梁,为多元化、深层次合作打下了坚实的基础。学校与校友所在企业有着优良的合作传统,合作成绩令人鼓舞。然而多数的校友企业虽然与学校有着合作的基础,却因为各种因素或者说缺少一个有力的对接平台作为支撑,一方面学校为浪费宝贵的校友资源而备感惋惜,另一方面校友企业家们因得不到母校的更好关怀和照顾而淡化了母校的情意。校友总会作为连接学校和校友的纽带,主动配合学校中心工作开展校友联谊活动,多角度、深层次的关心校友们的发展是我们的工作重点,我们通过邀请校友企业家们来学校优先选择毕业生,深深表达了母校关怀校友的诚意,更会打动校友们的感情,增进校友和学校的交流和友谊。可以说通过这条情感的纽带为将来的校友所在企业与学校在更深层次的合作打下了良好基础。

7、增进了学校各部门对校友工作的信任和了解,增强了自身的工作信心。校友工作需要校友们的关注、学校领导的支持,更离不开学校各单位的紧密支持。各部门事业的前进铸就了学校的发展,校友资源是为全校各部门所共享的。校友工作的开展需要我们加强与各部门紧密联系,在交流的过程中也会加强各单位对校友工作的认识。校友总会只有在加强自身服务型组织建设的同时积极主动的配合做好学校的中心工作,以务实的工作推动各部门对校友工作的认识。举行校友所在企业双选会配合了学校毕业生中心工作,从签约率上来看是传统双选会的2.5倍,以实际的数据证明了校友资源的巨大潜力。在各单位提高对校友工作认识的同时,会更加支持校友工作向更高层次的迈进,提高校友工作的服务能力,增强自身的服务信心。

8、开阔了校友工作思路,为学校的远景规划和校友总会的发展储备了宝贵的信息资源。校友总会在加强与校友企业家情感沟通的同时,更应该聆听校友们对学校发展建设所提供宝贵的建议和实时的信息。校友企业家们身为创业第一线的精英,他们对企业发展的理念和人才需求的信息把握的是最为准确的。通过和校友企业家的座谈,校友们会为学校的办学思路提供宝贵的信息和建议。校友企业家们的信息是更为客观、具体的,对于母校的发展也是更具重大意义的。因此创造更多的机会与校友企业家们交流信息,为学校的跨越式发展提供信息咨询,也是活动中获取的宝贵收获。

深入挖掘校友资源,组织毕业生到校友企业开展社会实践和毕业实习,向校友所在企业推荐优秀毕业生,邀请校友企业来校举行专场毕业生双选会是东北大学校友总会办公室落实科学发展观,创新工作思路,服务学校毕业生就业中心工作的重要举措。在取得了良好成效的基础上,我们仍清醒的认识到这项工作还有很大的改善空间。我们衷心希望多向兄弟院校同仁学习,借鉴更好的经验和成果,以使校友工作再上新台阶。

                                                           东北大学校友总会办公室

                                                               2009年6月16日



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